Capacitación y Desarrollo
Diseñamos e impartimos cursos enfocados al desarrollo y bienestar del factor humano.
Capacitación Ixpus
Nuestros cursos se imparten bajo la estrategia de taller vivencial y están diseñados a partir de los más recientes enfoques de la psicología organizacional y clínica y la administración estratégica.
También diseñamos programas y cursos acorde a sus necesidades y cultura organizacional, ya sea en su modalidad presencial o en línea.
Catálogo de cursos
Norma 035
Capacitación sobre la NOM 035 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Aprenda los conceptos y estrategias clave necesarias para iniciar la implementación de esta norma en su organización.
Estrategias para crear un entorno organizacional favorable
Con el fin de lograr un ambiente laboral de bienestar individual y grupal, este curso se enfoca en desarrollar estrategias que fomenten en los trabajadores actitudes y comportamientos que contribuyan al incremento de su motivación, vinculación, compromiso, cooperación y sana convivencia. Construir un entorno organizacional favorable contribuye al logro de los objetivos de la organización.
Dirigido a Gerentes y Supervisores.
Manejo de emociones y estrés en el trabajo
Este curso apunta al aprendizaje de herramientas que permitan atenuar las reacciones perjudiciales de los individuos ante el estrés y las emociones destructivas, para favorecer la satisfacción personal, toma de decisiones, relaciones interpersonales, y en general un mejor desempeño en su vida laboral y personal.
Dirigido a todo el personal
Liderazgo estratégico y de servicio
Bajo una perspectiva humana y de servicio se trabaja sobre el aprendizaje de habilidades de liderazgo enfocado en la estrategia organizacional y desarrollo del talento de equipos de trabajo.
Dirigido a directivos, jefes y supervisores.
Prevención del Síndrome de Burnout (desgaste laboral)
Las actividades laborales llegan a generar presiones prolongadas ocasionadas por condiciones de trabajo demandantes. Estas situaciones pueden llegar a provocar una serie de síntomas psicológicos que en conjunto se denominan Síndrome de Burnout (desgaste laboral). Esta es una condición frecuente en las organizaciones, por lo cual resulta fundamental ofrecer estrategias y herramientas a los empleados para hacer frente a esta situación y con ello reducir el desgaste emocional y atenuar su impacto en el desempeño laboral.
Dirigido a personal en puestos de alta exigencia
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